قسمت استخدام و فرصت های شغلی

قسمت استخدام و فرصت های شغلی

استخدام در تیم تکست مارکت

شرکت کار آفرینان نو اندیش مهام ( تکست مارکت ) در نظر دارد برای گسترش تیم حرفه ای خود ، از میان جوانان مستعد دعوت به همکاری نماید.

فرصت های شغلی

طراحی وب سایت

  • کارشناس وب سرور (Back-End)
  • کارشناس کلاینت (Front-End)
  • کارشناس دیتابیس (PostgreSQL, SQL Server, MySQL)
  • کارشناس برنامه نویس موبایل (Android/iOS)
  • کارشناس ارشد گرافیست و طراح وب (UI/UX)

مهم

  • دارا بودن سابقه کار
  • پشتکار و داشتن روحیه تیمی
  • توانایی حل مسئله
  • منظم و دقیق
استخدام
متخصص seo

  • مسلط به تکنیک های روز SEO و اصول SEO در نگارش متن
  • مسلط به اصول سئوی On Page و Off Page
  • مسلط به ابزارهای سئو مانند Google Analytics و وب مستر، google planner
  • مسلط به اعمال کلیه پارامترای موثر در رتبه بندی گوگل و کلیه ابزارهای کنترلی مرتبط با  انالیز سایت، کلمات کلیدی و مسایل مرتبط به رتبه بندی در گوگل
  • مسلط به توسعه دهنده word press و tomato cart

مهم

  • دارا بودن سابقه کار
  • پشتکار و داشتن روحیه تیمی
  • توانایی حل مسئله
  • منظم و دقیق
استخدام
طراحی گرافیک

هدف ما خروجی عالی و کار حرفه ای است و نه سن و حتی سابقه کاری دوستان طراحی که تمایل به همکاری به صورت پروژه ای دارند،لطفا رزومه و نمونه کار خود را در قالب فایل پی دی اف ، به ایمیل سایت ارسال نمایند.

مهم

  • خلاق با روحیه کار تیمی
  • تسلط کامل به نرم افزارهای ایلستریتور و فتوشاپ<br />
  • داشتن کامپیوتر شخصی
  • مسولیت پذیر و توانا
استخدام
ترجمه و تایپ

مترجم به عنوان مجری پروژه می بایست مسئولیت پذیری بالایی داشته باشد . مترجم متن پس از پذیرش سفارش ، مسئول انجام ترجمه می باشد بنابراین می بایست با مدیریت زمان نسبت به تحویل پروژه انگلیسی به فارسی و فارسی به انگلیسی در زمان اعلام شده اقدام نماید .

مهم

  • صداقت کاری مترجم در انجام ترجمه
  • رعایت نظم در تحویل ترجمه
  • دسترسی مداوم و بدون محدودیت به اینترنت</p> <p>
  • ارائه ترجمه تخصصی و معتبر
استخدام
فیلم ساز و تولید انیمیشن

تولید یک انیمیشن فرآیندها و مراحل زیادی دارد از شکل گیری ایده تا ساخت مدل و ویرایش قطعه نهایی. در هر مرحله وظایف خاصی بر عهده انیماتور است که عبارتند از :

مهم

  • خلاقیت و تخیل
  • مهارت خوب در طراحی و مدلسازی
  • صبر و تمرکز
  • دقت و توجه به جزئیات
  • مهارت های کامپیوتری خوب ترجیحا در استفاده از نرم افزارهای طراحی و گرافیکی
استخدام
طراح معمار

در یک بررسی که چند سال پیش در مجله موفقیت به چاپ رسید و در آن ۱۰۴ مدیر اجرایی مورد مصاحبه قرار گرفتند
مشخص شد که بیست ویژگی یک کارمند ایده آل چیست و از آنها خواسته شد تا مهمترین آن را انتخاب کنند.
۸۶ درصد از آنها دو ویژگی را انتخاب کردند که برای موفقیت در حرفه معماری بیش از هر چیز دارای اهمیت است:
توانایی مشخص کردن اولویت ها ، و جدا کردن موارد مرتبط از غیر مرتبط
توانایی انجام کارها به صورت سریع

مهم

  • مسلط به Auto Cad/3D Max/Revit/V-ray/ArchiCAD 17/Sketchup
  • داشتن ذوق و استعداد هنری
  • توانایی عالی در ریاضیات به خصوص هندسه
  • دقت زیاد و توجه به جزئیات
  • قدرت تجسم و خلاقیت<br />
استخدام

ارسال رزومه کاری